Eğer bir işveren en başarılı şirketler arasında yer almak istiyorsa odağına insanı koymak zorunda! Bu odak ise çalışan bağlılığı, motivasyon, iletişim ve performans yönetimi gibi kriterlerden geçiyor.Bu da kurum içi iletişim ve doğru bir içerik yönetimi ile ilgilidir.
Şirket verimliliğine doğrudan etkisi olan çalışan bağlılığının en önemli girdisi olan iç iletişim ve içerik yönetimi konusunda, hem şirket içi uygulamalar konusunda danışmanlık yapıyor hem de bu uygulamaların dijital mecralarda örnek teşkil edecek şekilde kurgulanmasını sağlıyoruz.
Yani, Türkiye’de ilk defa İK içerik ihtiyaçları ile PR hizmetini harmanlıyoruz.
- Çalışan bağlılığı için fikir, proje ve etkinlikler
- Yetenek yönetimi ve gençlik iletişimi fikirleri ve uygulamaları
- Kurumsal Sosyal Sorumluluk projeleri
- Sosyal medya yönetimi (içerik, paylaşım, makale vb)
- Aylık paylaşım e-bülten içerik ve uygulama
- Yönetici içerik talepleri (konuşmalar, sosyal medya paylaşım içerikleri vb)
- İç iletişim yazışmaları
- Çevirim içi ve çevirim dışı etkinlik fikir, içerik ve uygulamaları